Diagnóstico e intervención

“Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando obtener diferentes resultados”

Albert Einstein.

En ocasiones se produce que sabes que algo no está funcionando; el ambiente laboral no es el que te gustaría y tampoco los resultados o el rendimiento de los equipos.

 

Sin embargo, en medio de la vorágine, los plazos y los constantes cambios, te cuesta localizar el punto crítico; la palanca desde la que activar la mejora.

Te ayudamos a conocer el estado de tu empresa. 
Una foto 360 que refleje tus fortalezas, tus puntos de mejora, las oportunidades a tu alcance y las alertas a activar para desactivar amenazas. Te ayudamos a conocer el estado de tu empresa. 

Diseñamos un plan de intervención directa y te acompañamos en la puesta en marcha de acciones concretas.

¿Para qué realizar un diagnóstico e intervenir?

  • Entender dónde estás en relación con tus metas
  • Descubrir el grado de madurez de la empresa en sus diferentes áreas y detectar dónde es necesario intervenir para lograr los objetivos perseguidos
  • Iniciar acciones concretas hacia la resolución de problemas y la generación de equipos de alto rendimiento

¿Cómo Realizamos el Diagnóstico e Intervenciòn?

01.

Componemos la foto fija de tu empresa midiendo variables como:
  • Bienestar emocional
  • Vínculos personales
  • Calidad de las conversaciones
  • Nivel de estrés
  • Nivel de ruido

02.

Diseñamos un plan de intervención a medida

03.

Actuamos a través de programas formativos, procesos de Coaching, entrenamiento y/o acompañamiento directivo o generación de nuevos espacios relacionales.

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Te proponemos un encuentro inicial para que nos conozcas, nos cuentes qué necesitas y te hablemos de nuestro trabajo.
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