Gym Emocional Directivo

El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar de las personas a tu cargo

Simon Sinek

En esta era de proyectos conjuntos, cambios y retos constantes, las empresas necesitan líderes emocionalmente inteligentes que, más allá de un manager, sean capaces de mantenerse en equilibrio interno en medio del caos y la incertidumbre y sepan manejar habilidades que les permitan gestionar las emociones (propias y las de sus equipos)

Un líder acompaña a su gente en su camino de crecimiento, alineando lo “hard” y lo “soft” para lograr equipos de alto rendimiento en entornos emocionalmente saludables.

¿Para qué enfocarse en el desarrollo Directivo?

¿Cómo ayudamos al desarrollo Directivo?

A modo de Gimnasio Emocional, te acompañamos en un programa de entrenamiento en super competencias necesarias para liderar en entornos líquidos:

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